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Bewerbung an:

Haus am Hang

Diakonieverein

Seniorenzentrum 

Osterholz-Scharmbeck e.V.

Am Hang 7

27711 Osterholz-Scharmbeck

Stellenangebote

Haben Sie eine aufgeschlossene Einstellung zum diakonischen Dienst und Interesse im Seniorenzentrum Haus am Hang zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns.

 


stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w)

Ihr Profil:

 

Wir wünschen uns eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die Freude daran findet, Veränderungsprozesse im Haus aktiv mitzugestalten. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und bei der Einführung von EDV-gestützten Softwarelösungen im Bereich der Pflege.

 

Aufgaben:

  • eigenständige Organisation (Angebotsplanung, Dienstplangestaltung und Dokumentation) des sozialbegleitenden Dienstes und der Betreuungskräfte
  • Mitwirkung bei der Einführung der indikatorengestützten Qualitätsdarstellung und Unterstützung bei der Implementierung von Expertenstandarts
  • Mitwirkung bei der Einführung von Vivendi PD und der mobilen Dokumentation
  • enge Zusammenarbeit mit der PDL, der Qualitätsbeauftragten, den Wohnbereichsleitungen und der Einrichtungsleitung
  • Vertretung der PDL bei Abwesenheit

Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w)

Ihr Profil:
  • Sie haben eine positive Einstellung zur Weiterentwicklung von individuellen, ganzheitlichen und bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten
  • Sie sind flexibel in der Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis

Wir bieten Ihnen:

  • Umsetzung des "Best-Personalschlüssels"
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)
  • Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

 

 


Mitarbeiter für das Personalwesen in Teilzeit (m/w)

Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Flexibilität und organisatorisches Geschick
  • wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang KIDICAP
 
Aufgaben:
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm und KIDICAP
  • Überprüfung der Personalabrechnung
  • Vertretung der Mitarbeiter im Bereich Verwaltung

 
 
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